Emploi: La ZERP de Nkok adhère au Contrat d’apprentissage jeunesse.

De gauche à droite, H.L Ivala, E. Nzondo et G. Ntougou ©AAN

L'Administrateur Général de la Zone Economique Spéciale de Nkok, Gabriel Ntougou et le Directeur Général de l'Office National de l'Emploi, Hans Landry Ivala, ont signé, le 13 mars dernier une convention de partenariat sur l'employabilité  d'un grand nombre de jeunes gabonais à la ZES de Nkok, en présence du Ministre du Travail, Eloi Nzondo.

Photo d'ensemble ©AAN

C'est moins d'un mois après que le Directeur Général de l'ONE ai présenté le Contrat d'apprentissage jeunesse (CAJ) aux responsables de l'Autorité Administrative de Nkok que les managers de ses deux structures sont parvenu à la signature de cette convention. Il s'agit pour Hans Landry Ivala d'un moyen de permettre aux jeunes «d’acquérir l’expérience, de renforcer leurs employabilités, mais surtout d’assurer un meilleur accès à l’emploi au plus grand nombre ».  

Sachant que le Contrat d’Apprentissage Jeunesse découle du décret n°100/PR/MTE du 17 Février 2016 relatif à l’apprentissage; et dont le principal objectif est de faciliter l’accès à l'emploi aux personnes n’ayant jamais travaillé avec ou sans qualifications, ce partenariat devra ainsi à très court terme favorisé l'insertion de plusieurs jeunes au sein de la Zone Economique Spéciale  de Nkok.

Pour coller à cette objectif, Gabriel Ntougou a déclaré que « les offres d’emplois qui viennent généralement à l’Office national de l’emploi requièrent deux ou trois ans voire cinq ans d’expérience. Au travers de ce dispositif, les jeunes pourront bâtir effectivement cette expérience professionnelle tant recherchée »,